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¿Puede mantener a su familia tras un accidente laboral?

Tu familia depende de ti. ¿Vas a defraudarles?

En el ámbito de la indemnización de los trabajadores, una lesión laboral lo cambia todo.

Pasará de llevar una vida cómoda a no poder trabajar. Pasará mucho tiempo esperando y acudiendo a las citas de la indemnización por accidente de trabajo, que pueden incluir sesiones de fisioterapia. Esperará ansiosamente al cartero, nervioso por si no llega el cheque de la indemnización por accidente de trabajo. Tendrás que llamar al atareado perito de la compensación de los trabajadores o a la enfermera gestora de casos que te dirija a ellos.

Usted está mirando sus facturas, nervioso por el futuro y las tensiones financieras únicas causadas por la compensación de trabajadores. En medio de lidiar con el dolor y los medicamentos, la comprensión de los médicos de compensación de trabajadores ocupados se suma al desafío.

Se trata de los clásicos retos de la indemnización por accidente laboral.

Si esto le suena a usted después de una lesión laboral, no está solo a la hora de navegar por las complejidades del sistema de compensación de los trabajadores. El perito, que ha tramitado innumerables casos para la compañía de seguros, cuenta con todo un equipo de profesionales que le apoyan, incluidos médicos, gestores de casos y abogados. ¿Con quién cuenta usted?

Necesita a alguien en quien pueda confiar. Ahí es donde entra Donahoe Kearney. 

Primero, consiga una copia de nuestro libro de compensación de trabajadores, 'Proteja sus Derechos La Guía Definitiva a la Compensación de Trabajadores de D.C.', y léalo. No es jerga legal o jurisprudencia galimatías. Es simple y fácil de entender, escrito sólo para usted y su situación de compensación de trabajadores.

En segundo lugar, empezar a buscar un abogado de compensación de trabajadores que puede ayudar a usted ya su familia a navegar por las complejidades del sistema de compensación de trabajadores. Tan pronto como se comunique con nosotros, vamos a manejar el estrés y la ansiedad, lo que le permite centrarse en mejorar.

Empiece hoy mismo llamándonos al 202-393-3320o puede programar una cita gratuita para el mismo día con un experto en compensación laboral.


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