Lesiones en obras de construcción en D.C.

Experimentado Washington, D.C. Compensación de Trabajadores y Abogado de la Construcción Explica los Casos de Accidentes en Obras de Construcción

Tropezar y caerse en una obra puede causar lesiones graves y es un peligro que debe prevenirse. Los trabajadores de la construcción corren el riesgo de sufrir lesiones graves en rodillas, hombros y espalda, y otras peores a causa de las herramientas, los materiales y la basura que se dejan en las obras.

El contratista general tiene la obligación de mantener la seguridad en la obra (y tanto la OSHA como la Ley de Seguridad Industrial del Distrito de Columbia así lo exigen).

A veces un subcontratista causa la lesión por dejar materiales donde estaban trabajando, no tapar agujeros, o encintar áreas para advertir a otros trabajadores que pasan por la zona. Hemos ayudado a personas que han sufrido lesiones graves en la obra de construcción debido a condiciones inseguras o a la negligencia de terceros contratistas.

Muchas veces un trabajador de la construcción está llevando herramientas, equipos y materiales, y es difícil - si no imposible - para ver cada paso de donde vas, y eso es exactamente por qué los contratistas generales y subcontratistas que trabajan en la zona tienen que mantenerlo seguro. Para permitirle hacer su trabajo.

En una obra de construcción hay muchas piezas en movimiento y, hasta cierto punto, es una ocupación peligrosa. Debido al trabajo físico, la maquinaria, el número de trabajadores en la zona y la urgencia del trabajo, los trabajadores de la construcción corren más riesgo de sufrir lesiones en el trabajo que la mayoría de los demás trabajadores.

Y si usted es un trabajador de la construcción que se lesionó en una obra de construcción, usted no quiere perder todo lo que ha trabajado por no contratar a un abogado con experiencia en lesiones de la construcción.

¿Qué debe hacer si se lesiona en una obra de construcción en Washington, D.C.?

Existen protecciones legales para los trabajadores que se lesionan en una obra de construcción. En primer lugar, cualquier trabajador lesionado en el trabajo puede obtener beneficios de compensación de trabajadores - pero ten cuidado, hay un montón de trampas por ahí que las compañías de seguros, contratistas y grandes empleadores han establecido para que puedan negar, retrasar o limitar sus beneficios monetarios y tratamiento médico después de que se lesiona en el trabajo.

Presente su reclamo de compensación laboral en Washington, D.C. de la manera correcta.

Es fundamental para obtener sus beneficios de compensación de trabajadores de inmediato después de una lesión grave en Washington, DC, y nuestros abogados de compensación de trabajadores con experiencia va a hacer eso por usted.

Pero si otra persona o empresa te causa lesiones, debe responder de los daños causados, y eso es distinto de la indemnización por accidente de trabajo. Se llama negligencia de terceros.

Usted tiene derecho tanto a las prestaciones de indemnización por accidente laboral como a demandar a la otra empresa que le causó las lesiones; son dos asuntos jurídicos distintos, pero hay mucha interacción entre ellos.

Usted tiene más tiempo para presentar un caso contra el contratista general o subcontratista que causó la lesión en Washington, DC, pero no se demore. Usted sabe mejor que nadie que las obras de construcción cambian todos los días.

Tiene que investigar el caso de inmediato, antes de que desaparezcan las pruebas, los testigos se trasladen a otros trabajos y el proyecto se construya.

Si otra empresa en el lugar de trabajo causó su lesión, necesita un abogado que utilice ambos casos para ayudarle mejor a usted y a su familia. Hay una serie de factores que complican este análisis. Usted puede obtener más información sobre los detalles de lo que debe hacer ahora y cómo empezar para asegurarse de obtener el tratamiento médico que necesita y los beneficios para alimentar a su familia, llamándonos al (202) 393 - 3320.

Pero no espere. Recuerda que las compañías de seguros cuentan con peritos, abogados, enfermeros, médicos y gestores de casos, todos ellos trabajando en tu contra desde el momento en que te lesionas.

¿Qué hacer después de una lesión grave en el trabajo en un sitio de construcción en DC?

Una vez que usted ha notificado al empleador y ha buscado atención médica inmediata, el empleador debe presentar un Primer Informe de Lesiones del Empleador ante el Departamento de Servicios de Empleo del Distrito de Columbia (un formulario similar en Maryland y Virginia). Este formulario que presenta el empresario (o su compañía de seguros de compensación de trabajadores) contiene información básica, desde la perspectiva del empresario, sobre la lesión laboral. Incluirá el nombre y la dirección del trabajador, del empresario y de la compañía de seguros de accidentes de trabajo. Tendrá una breve descripción de la lesión y de cómo se produjo, incluyendo la fecha, la hora y el lugar de trabajo.

Usted, como perjudicado, tiene que rellenar diferentes formularios

Recuerde que hay formularios que USTED también tiene que presentar después de un accidente de trabajo. No confíe en la compañía de seguros o en el departamento de RRHH de su empresa para hacerlo. En Washington, D.C., USTED tiene que presentar la Notificación de Lesión Accidental o Enfermedad Ocupacional del Empleado o Formulario 7 y la Solicitud de Reclamación del Empleado o Formulario 7A.

Ambos formularios deben firmarse y presentarse en la Oficina de Indemnización por Accidentes de Trabajo del Distrito de Columbia (D.C. Office of Workers' Compensation). El primer formulario incluye el nombre y la dirección del empleado, del empleador y de la compañía de seguros de compensación laboral, así como las fechas, la hora y la descripción de la lesión. Este formulario notificará formalmente al empleador y a la compañía de seguros de compensación de trabajadores que usted se lesionó en el trabajo y la actividad que causó la lesión. El segundo formulario es necesario para proteger su reclamación de prestaciones de compensación de los trabajadores. También contendrá información básica sobre usted, su empleador y la compañía de seguros de compensación de trabajadores.

Ambos formularios deben ser firmados y archivados en la Oficina de Compensación de Trabajadores del Distrito de Columbia (D.C. Office of Workers' Compensation). Una copia de estos formularios debe ser enviada al empleador de la compañía de seguros de compensación de trabajadores.

¿Cómo obtener una copia de estos formularios?

Disponemos de estos formularios si los necesita. Llámenos y se los facilitaremos.

Disponemos de estos formularios si los necesita: llámenos y se los facilitaremos.

Es importante que no confíe en que su empresa, sus compañeros de trabajo o su compañía de seguros de accidentes de trabajo le proporcionen estos formularios o le aconsejen sobre cómo presentar su reclamación de indemnización por accidente de trabajo.

Y recuerde que la compañía de seguros NO ES SU AMIGA. La compañía de seguros no tiene ninguna obligación de velar por tus intereses: también protegerá sus beneficios por encima de tus ingresos y tu medio de vida. Siempre.