Después de un accidente de trabajo en Washington, D.C., usted no está obligado a hablar con la enfermera gestora de casos asignada a su reclamación por la compañía de seguros.
No deje que la compañía de seguros le intimide para que hable con una enfermera gestora de su caso. Asignar una enfermera gestora a tu caso es una de las formas que tienen las compañías de seguros de limitar tus prestaciones y denegarte el pago de tu tratamiento médico.
Es habitual que una enfermera gestora de casos oriente a un trabajador lesionado hacia determinados médicos o profesionales sanitarios. Por lo tanto, tenga cuidado con esto. Las compañías de seguros de accidentes de trabajo, como Travelers, prefieren que acudas a un médico del seguro.
Los médicos de las aseguradoras realizan reconocimientos médicos a los trabajadores lesionados y cobran de la compañía de seguros. Por tanto, ten en cuenta de qué lado están.
Las enfermeras gestoras de casos pueden parecer amables y serviciales, coordinando sus citas con el médico y su tratamiento. Puede que incluso acudan a las citas con usted y hablen con el médico por usted. Suena bien, ¿verdad?
INCORRECTO. Recuerde que la enfermera gestora de casos trabaja para la compañía de seguros. Por lo tanto, su lealtad está con su empleador, no contigo.
Cuando una enfermera gestora de casos intente acudir a sus citas médicas o hablar con su médico sin usted, diga que no. No necesitan hacer ninguna de las dos cosas. Lo que quieren es hablar a solas con tu médico para intimidarle y que te limite el tratamiento o te reincorpore al trabajo antes de que estés preparado.
Algunas enfermeras administradoras de casos pueden decir que usted debe permitirles hacer esto, pero eso no es cierto. Si usted no ha pasado antes por el proceso de compensación al trabajador, no sabrá si la enfermera administradora de casos y el ajustador están diciendo la verdad.
Usted necesita un abogado con experiencia en Compensación de Trabajadores D.C. para ayudarle
Las compañías de seguros Las compañías de seguros tienen equipos de especialistas que trabajan para denegar sus prestaciones y limitar su tratamiento. Cuentan con médicos, abogados, enfermeros gestores de casos, peritos e investigadores que tramitan cientos de reclamaciones.
Sin embargo, en el caso de nuestros clientes, nosotros nos encargamos de todo, por lo que nunca tienen que hablar con una enfermera gestora de casos ni con un perito del seguro. En cambio, no les permitimos ponerse en contacto con nuestros clientes ni con sus médicos.
Se lo ponemos fácil. Por lo tanto, concéntrese en su recuperación y en volver a ponerse de pie después de una lesión laboral grave. Le ayudamos a aliviar el estrés constante del proceso de indemnización laboral. Llámenos hoy al 202-393-3320 o programe su consulta gratuita el mismo día aquí: Programar ahora.