Washington D.C. Compensación a los Trabajadores Abogado
Las lesiones en el trabajo son imprevisibles y pueden ser graves. Si usted se lesiona, tratar con los ajustadores de seguros puede ser estresante. En Donahoe Kearney, podemos ayudarle a obtener los beneficios que se merece.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación en Washington, DC?
Usted debe reportar su lesión a su empleador y la Oficina de Compensación de Trabajadores (OWC) dentro de los 30 días. Un retraso podría poner en peligro su derecho a las prestaciones.
¿Por qué presentar la demanda en el estado correcto?
Presente la demanda en DC si se lesionó aquí o trabaja aquí. DC tiene tasas más altas de compensación de trabajadores que los estados cercanos. La presentación incorrecta podría costarle hasta $ 20,000 en beneficios.
¿En qué se diferencian los casos de indemnización por accidentes laborales y los de lesiones personales?
La indemnización por accidentes de trabajo cubre las lesiones sufridas en el lugar de trabajo sin necesidad de demostrar la culpa y excluye el dolor y el sufrimiento. Los casos de lesiones personales implican demostrar negligencia y pueden incluir indemnización por dolor y sufrimiento. Puede presentar ambos tipos de demandas simultáneamente.
¿Pueden despedirme mientras percibo una indemnización por accidente de trabajo?
Sí, te pueden despedir mientras estés cobrando la indemnización por accidente de trabajo. La mayoría de los estados, incluido el DMV, tienen disposiciones que impiden a los empleadores despedir a los empleados en respuesta a un comportamiento protegido, como la presentación de una reclamación de indemnización de los trabajadores (represalias). Sin embargo, rara vez se trata de esto.
Como empleado a voluntad, su empleador puede despedirle legalmente mientras su reclamación esté abierta. El despido no pone fin a tu caso de indemnización por accidente de trabajo; la compañía de seguros debe continuar con las prestaciones y cubrir el tratamiento médico.
¿Qué prestaciones puedo obtener con la compensación de los trabajadores en DC?
Los beneficios dependen de la naturaleza y gravedad de su lesión:
- Invalidez total: Cubre el 66 % de sus ingresos semanales medios.
- Incapacidad parcial: Proporciona prestaciones si puede trabajar pero no a plena capacidad.
- Prestaciones por defunción: Cubre los gastos funerarios y una parte del salario del fallecido.
- Desfiguración: Hasta 7.500 dólares por desfiguración grave y permanente.
- Asistencia médica: Cubre todos los gastos médicos relacionados.
- Rehabilitación profesional: Cubre la formación para un nuevo trabajo si no puedes volver a tu antiguo empleo.
¿A cuánto ascienden las prestaciones?
La prestación semanal máxima en DC es de 1.631,56 $. Aunque sus prestaciones calculadas sean superiores, no superarán este tope.
¿Cuándo recibiré mi indemnización?
Si se acepta tu solicitud, las prestaciones deberían empezar en un plazo de 14 días.
¿Por qué contratar a un abogado de compensación de trabajadores?
Los ajustadores pueden tratar de limitar sus beneficios o negar su reclamo. Ellos pueden:
- Indicarle que presente la solicitud en un estado menos favorable.
- Pedirle que firme amplias autorizaciones médicas.
- Le envían a médicos que trabajan para la aseguradora.
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LaTonya Hamilton