Sí, le pueden despedir mientras esté cobrando la indemnización por accidente de trabajo. La mayoría de los estados, incluyendo DC, VA y MD, tienen disposiciones que impiden a los empleadores despedir a los empleados en respuesta a un comportamiento protegido, como la presentación de una reclamación de compensación de trabajadores (represalias). Sin embargo, rara vez se trata de esto.
Como empleado a voluntad, su empleador puede despedirle legalmente mientras su reclamación esté abierta. El despido no pone fin a tu caso de indemnización por accidente de trabajo; la compañía de seguros debe continuar con las prestaciones y cubrir el tratamiento médico.