Estas Clínicas de Compensación al Trabajador son una farsa. Usted puede conseguir un médico real para su lesión de trabajo.
Te lesionas en el trabajo y se lo comunicas a tu supervisor. Entonces te dicen que hay un médico de empresa (o un médico de accidentes de trabajo, o una clínica del trabajador). Te dicen que todos los que se lesionan en el trabajo van a esa clínica. Es muy cómodo. El "médico" puede verte enseguida (en primer lugar, probablemente ni siquiera estás viendo a un médico, o si lo estás viendo, no es un médico especialista, y probablemente es uno que no encuentra otro trabajo, pero no me hagas hablar de estas "clínicas para trabajadores": ¡no dejaría que trataran a mi perro, y ni siquiera me gusta mi perro!)
Le dirán que es gratis. Entonces, ¿todo su tratamiento médico está cubierto por la compensación de los trabajadores de DC? No se lo crea.
Usted tiene derecho a recibir atención médica adecuada de un especialista apropiado si se lesiona en el trabajo. En D.C. y Maryland, tiene derecho a elegir su propio médico. En Virginia, puede elegir uno de un panel de tres médicos cualificados.
En D.C. y Maryland, las compañías de seguros de accidentes laborales intentan engañarle para que acuda a una "clínica de accidentes laborales", que probablemente financian o subvencionan. ¿A quién crees que dará prioridad el médico de la clínica de accidentes laborales: a tio a las compañías de seguros y empresas con las que trabaja? ¿Y que envía a la clínica a todos sus pacientes?
Asegúrese de elegir un médico que se preocupe por los intereses de sus pacientes, no uno que dependa de las compañías de seguros para que le envíen pacientes o que se deje intimidar por las enfermeras y peritos de las compañías de seguros para que le limiten pruebas y tratamientos médicos costosos o le metan prisa para que vuelva al trabajo antes de que se haya curado su lesión.
Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores de D.C.
Como abogados de compensación de trabajadores en D.C., oímos hablar de muchos de estos tipos de trucos que las compañías de seguros y los empleadores tratan de usar. Y estamos cansados de ver a las compañías de seguros que utilizan estas trampas para retrasar los beneficios de compensación de trabajadores a los trabajadores duros después de una lesión en el trabajo.
Es por eso que escribimos 5 errores comunes que absolutamente matar a su caso de compensación de trabajadores: un informe que enumera cinco de los trucos más comunes, tácticas y trampas de las compañías de seguros utilizan para negar, retrasar y pagar menos a los trabajadores y sus familias para el tratamiento médico y los beneficios de compensación de trabajadores después de una lesión en el trabajo.
Y regalamos este informe a los trabajadores lesionados y a sus familias. Llame hoy mismo al (202) 393-3320 o haga clic aquí para solicitar su ejemplar hoy mismo.